Salaires et indemnités

Valeur du point d’indice depuis le 1er Juillet 2023:

Valeur approchée du point net mensuel (Indemnité de Résidence, IR = 0%) : 4,92 €


Retenues :

  • Pension civile (retraite) : 11,10% du traitement indiciaire brut.
  • Solidarité : 1,00 % (la retenue solidarité se calcule sur le traitement brut moins la pension civile).
  • CSG contribution sociale généralisée : 7,50 %
  • CRDS : 0,50 %

La CSG et la CRDS se calculent sur 98,25 % de l’ensemble de la rémunération (primes et indemnités comprises)

Ajouts:

Plusieurs sommes peuvent s’ajouter au traitement indiciaire brut, selon certaines missions ou situations vécues par les enseignants:

  • Prime d’entrée dans le métier : 1500€, versés en deux fois, à la première titularisation.
  • ISAE: 2500€ annuels, soit 212,50€ bruts mensuels (apparaissent sous l’appellation « I.S.A.E. » sur votre fiche de paye, code 201914)
  • I.S.S.R.: Indemnité de sujétion spéciale de remplacement, versée aux enseignants remplaçants et calculés depuis leur école de rattachement.
  • frais de déplacements
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